IL SINDACO

 Premesso che il Comune di Olbia detiene una quota di partecipazione nel Consorzio di Gestione dell’Area Marina Protetta Tavolara - Punta Coda Cavallo;

Dato atto che il vigente Statuto del Consorzio di gestione dell’Area Marina Protetta Tavolara - Punta Coda Cavallo all’art. 7 dispone che “L’Assemblea consortile è formata dai Sindaci degli Enti consorziati o loro delegati” ed all’art. 11 prevede che “Il Consiglio di Amministrazione è nominato dall’Assemblea. E’ composto dal Presidente dell’Assemblea Consortile ed altri due membri scelti tra persone esterne all’Assemblea stessa che abbiano i requisiti per la nomina a Consigliere Comunale e Provinciale”;

Dato atto che a seguito del rinnovo degli organi collegiali del consorzio si rende necessario, ai sensi dell’art. 11 del vigente statuto su richiamato provvedere a conferire la delega del rappresentante del Comune di Olbia nel Consiglio di Amministrazione del Consorzio di Gestione dell'Area Marina Protetta Tavolara - Punta Coda Cavallo;

Visto l'art. 50, c. 8, del D.Lgs n. 267/2000 (TUEL) che attribuisce al Sindaco la competenza in tema di nomina, designazione e revoca dei rappresentanti del Comune presso Enti, Aziende e Istituzioni sulla base degli indirizzi espressi dal Consiglio Comunale;

Visti il D.Lgs 39/2013, Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190 e il D.Lgs n. 235/2012, in particolare l’art. 10;

Visti gli indirizzi per la nomina e la designazione di rappresentanti del Comune di Olbia presso Enti, Aziende e Istituzioni approvati con deliberazione del Consiglio Comunale n. 199 del 11/11/2021, ove è previsto che la presentazione di candidature per le nomine o designazioni deve avvenire a seguito della pubblicazione di un avviso pubblico;

Considerato che occorre pertanto avviare la procedura per la nomina del rappresentante del Comune di Olbia nel Consiglio di Amministrazione del Consorzio di Gestione dell'Area Marina Protetta Tavolara - Punta Coda Cavallo;

I N F O R M A

che procederà a designare il rappresentante del Comune di Olbia nel Consiglio di Amministrazione del Consorzio di Gestione dell'Area Marina Protetta Tavolara - Punta Coda Cavallo;

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REQUISITI GENERALI

I soggetti da nominare o designare devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici, oltre a tutti quelli richiesti per l’elezione a consigliere comunale:

1. comprovata esperienza amministrativa o imprenditoriale o capacità manageriale in relazione alla carica da espletare e l’incarico da ricoprire;
2. in alternativa a quanto previsto dal punto a) particolare e documentata qualificazione nel settore di attività cui si riferisce la nomina o la designazione, desunta dal corso di studi e/o dalle concrete esperienze di lavoro.

CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ

Sono incompatibili e non possono far parte degli organismi di Società, Aziende, Istituzioni, Consorzi, Associazioni, Fondazioni ed Enti vari a cui partecipa il Comune di Olbia:

1. i dipendenti dello Stato, della Regione e di altre amministrazioni pubbliche che abbiano compiti di vigilanza o di controllo sull'organo per il quale avviene la designazione o la nomina;
2. i componenti di organi tenuti ad esprimere pareri su provvedimenti degli enti ed istituzioni a cui si riferisce la nomina;
3. i dipendenti, consulenti o incaricati del Comune che operano in settori con compiti di controllo o indirizzo sulla attività dello specifico ente;
4. coloro che in modo continuativo prestano attività di consulenza e di collaborazione per il comune;
5. coloro che ricoprono incarichi negli organi di governo od elettivi degli organismi sindacali e di rappresentanza dei dipendenti, e coloro che hanno incarichi direttivi o rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni;
6. coloro che hanno, direttamente o indirettamente, interessi in contrasto con l'ente a cui si riferisce la nomina o che, in qualsiasi modo, siano in rapporto di dipendenza, di partecipazione e di collaborazione contrattuale con lo stesso;
7. chi abbia liti pendenti con il Comune ovvero con l’ente, l’azienda, l’istituzione presso cui dovrebbe essere nominato;
8. chi si trovi in stato di conflitto di interessi rispetto all’ente, azienda o istituzione nel quale rappresenta il Comune, definendo con ciò la sussistenza di interessi personali dei designati/nominati che interferiscono con l’oggetto delle decisioni a cui essi partecipano e dalle quali potrebbero ricavare uno specifico vantaggio diretto o indiretto, la sussistenza di rapporti di coniugio, parentela o affinità entro il terzo grado, ovvero di convivenza assimilabile, di fatto, ai rapporti di coniugio, parentela o affinità, con il Sindaco e gli Assessori e i Consiglieri Comunali;
9. chi abbia rapporti professionali o economici con l’Ente, azienda o istituzione nel quale deve essere nominato, siano rapporti propri oppure di parenti o affini entro il secondo grado; intendendo con rapporti economici essere parti di contratti per la fornitura di beni, lo svolgimento di servizi o l’esecuzione di lavori, sia in qualità di titolare dell’impresa che di amministratore, socio o dipendente con poteri di direzione e di rappresentanza del soggetto
10. chi si trovi in una delle condizioni previste dal Titolo III, Capo II lgs. 267/00;
11. chi si trovi in una delle condizioni previste dall’art. 10 D.Lgs 235/2012 nonché dal D.Lgs 8 aprile 2013 n. 39 e mm.ii.

Chiunque sia interessato a ricoprire la suddetta carica deve far pervenire una dichiarazione di disponibilità, in carta libera, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 e conforme al modello allegato alla presente, indirizzata al Sindaco di Olbia, in cui si dà atto:

• di aver preso visione degli Indirizzi per la nomina e la designazione dei rappresentanti del Comune di Olbia presso Enti, Aziende ed Istituzioni approvato dal Consiglio Comunale con deliberazione n. 199 del 11/11/2021 e di impegnarsi all’osservanza degli adempimenti ed obblighi previsti;
• di essere in possesso dei sopra riportati requisiti generali;
• di non trovarsi in alcune delle cause di incompatibilità ed esclusione indicate;
• di non trovarsi in alcune delle cause di inconferibilità ovvero di impegnarsi ad osservare i vincoli di incompatibilità di cui al D.Lgs 39/2013;
• di non trovarsi in alcuna delle cause ostative di cui all’art. 10, 2 D.Lgs 235/2012;
• di non trovarsi nelle condizioni di cui all'art. 248, 5 D.Lgs n. 267/2000, come modificato dal D.L. n. 174/2012 convertito con legge n. 213/2012.
• dell’elenco delle cariche pubbliche e degli incarichi in società o altri enti vari, ricoperte fino al momento della presentazione del curriculum;

La dichiarazione può essere presentata:

• a mezzo PEC al seguente indirizzo: protocollo@pec.comuneolbia.it ;
• a mezzo posta (raccomandata A/R), indirizzata all’Ufficio del Sindaco, Via Dante, 1, 07026 Olbia;
• tramite l’ufficio protocollo del Comune di Olbia, sito in via Garibaldi 49, (orario dal lunedì a venerdì 9 – 12 e lunedì e mercoledì anche dalle 14:45 alle 16:45).

L’istanza dovrà pervenire, a pena di esclusione dalla procedura, entro le ore 12 del giorno 30 agosto 2024.

La dichiarazione di disponibilità deve essere corredata da un curriculum vitae, datato e sottoscritto, dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 30/6/2003, n. 196) e da copia di un documento di identità in corso di validità.

In caso di dichiarazione di disponibilità presentata a mezzo posta (raccomandata A/R), sul plico dovrà essere riportata la seguente dicitura “DICHIARAZIONE DI DISPONIBILITA’ PER NOMINA DEL RAPPRESENTANTE DEL COMUNE DI OLBIA NEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL CONSORZIO DI GESTIONE DELL'AREA MARINA PROTETTA TAVOLARA - PUNTA CODA CAVALLO;”

In caso di dichiarazione di disponibilità presentata a mezzo PEC, detta dichiarazione dovrà essere sottoscritta digitalmente (file formato p7m).

Il Sindaco provvederà con proprio decreto, a suo insindacabile giudizio e nel rispetto del principio del rapporto fiduciario, sulla base della valutazione dei requisiti comprovati anche da apposita dichiarazione e documentazione descritte in precedenza, alle nomine di sua competenza,  dandone comunicazione al Consiglio Comunale nella prima adunanza.

Il presente avviso è pubblicato:

• all'Albo Pretorio on line del Comune di Olbia;
• sul sito internet istituzionale del Comune di Olbia.

Dell’esito del procedimento verrà data comunicazione unicamente attraverso la pubblicazione sul sito web istituzionale.        

          Olbia, 27/08/2024

Il Sindaco

Settimo Nizzi

 

 

 

INFORMATIVA RESA AI SENSI DEGLI ARTICOLI 13 E 14 DEL GDPR (GENERAL DATA PROTECTION REGULATION) 2016/679

 Secondo la normativa indicata, il trattamento dei dati personali forniti, ovvero altrimenti acquisiti nell’ambito della nostra attività, sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

 

Ai sensi dell'articolo 13 del GDPR 2016/679, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:

 

1. Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Olbia, nella persona del Sindaco pro tempore, legale rappresentante, con sede in via Dante, 1, 07026 – Olbia (ss), per esercitare i diritti di cui all'Art. 12 e/o per eventuali chiarimenti in materia di tutela dati personali è possibile scrivere all’indirizzo privacy@comune.olbia.ot.it.

Responsabile della Protezione dei Dati (RPD) e-mail - RPD@comune.olbia.ot.it.

 

2. I dati personali da Lei forniti sono necessari per gli adempimenti previsti per legge, in particolare per la nomina/designazione dei rappresentanti del Comune di Olbia presso Enti e Società, verifica insussistenza di cause di incompatibilità e inconferibilità di cui alla seguente normativa:
   • 42, del comma 2 lettera m) del D.lgs. 267/2000;
   • R. n. 2/2016;
   • Dlgs 39/2013;
   • Dlgs 33/2013 e 190/2012;
   • Statuto;
   • Deliberazione di CC 67/2016.

 

3. Il trattamento svolto consisterà nella registrazione, conservazione, la consultazione, l'uso, la comunicazione mediante trasmissione, pubblicazione finalizzato alla predisposizione degli atti di incarico (Decreto Sindacale), e pubblicazione CV su Amministrazione Trasparente;

 

4. Il trattamento sarà effettuato dal personale dipendente, da incaricati e Responsabili del trattamento sia con strumenti manuali e/o informatici e telematici con logiche di organizzazione ed elaborazione strettamente correlate alle finalità stesse e comunque in modo da garantire la sicurezza, l'integrità e la riservatezza dei dati stessi nel rispetto delle misure organizzative, fisiche e logiche previste dalle disposizioni vigenti e dell’art. 32 del GDPR 2016/679.

 

5. La informiamo che, tenuto conto delle finalità del trattamento come sopra illustrate, il conferimento dei dati è obbligatorio ed il loro mancato, parziale o inesatto conferimento potrà avere, come conseguenza, l'impossibilità a svolgere l’attività prevista dall’incarico o di conferire l’incarico, ed espone l’interessato alla revoca dell’incarico, nonché, in caso di dichiarazioni mendaci, alle sanzioni di cui all’art. 76 del DPR 445/2000.

 

8. I Suoi dati personali saranno conservati per il periodo di tempo necessario per il conseguimento delle finalità, il termine ultimo per la cancellazione del dato è quello previsto dalla normativa vigente e dai termini d’archivio per quanto concerne gli atti pubblici amministrativi, fatti salvi i tempi di difesa di diritti del Comune in sede giudiziaria o altri casi previsti dalla normativa vigente.
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• chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento;
• di revocare il consenso, ove previsto: la revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso conferito prima della revoca;
• proporre reclamo al Garante

Il Segretario Generale – Dott. Maurizio Guadagno.

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